Это одна из мер поддержки Соцфондом работающих граждан в рамках программы социального страхования, которая кроме этого предусматривает защиту и в других ситуациях, когда человек временно теряет заработок: из-за болезни, ухода за больным членом семьи, беременности, рождения детей.

Если вы официально трудоустроены по трудовому или гражданско-правовому договору, работодатель уплачивает за вас страховые взносы. Поэтому при наступлении страхового случая вы получаете пособие из средств СФР.

При болезни:
— пособие по временной нетрудоспособности.

В связи с материнством:
— пособие по беременности и родам
— единовременное пособие при рождении ребенка
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При несчастном случае на производстве или профзаболевании:
— пособие по временной нетрудоспособности
— единовременная и ежемесячная страховые выплаты
— компенсация расходов на реабилитацию.

Индивидуальным предпринимателям для получения страховых выплат необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному страхованию с СФР и уплачивать страховые взносы за себя.

Цифровизация делает получение мер поддержки простым и удобным — многие сервисы Соцфонда сегодня представлены на портале «Госуслуги».